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金粉家论坛策划运营方案

发布时间：2024-05-14 丨 浏览次数：

　　别让注册的会员感觉太寂寞。在建论坛初期，人数一定很少的。这个时候如果你也设置真实的访问数量，一定会使大家感觉很冷清，人都有爱扎堆的习惯。所以你可以适当延长论坛在线时间。这样看起来最起码热闹一些。等以后人真的渐渐多起来的时候再恢复也可以的。

　　采用当前主流的论坛程序，如Dizcus!，需要为最新的无功能限制版本，并且实现以下功能：

　　（4）版主一定要控制住展示自己主题写作能力的欲望，版主不是不能发主题帖子，而是要适度，不能发得太多，要把重点放在对会员帖子上的回复上来。某些论坛的有些版主很习惯于带头发主题，会员们为了使自己不被淹没，也都跟着大量发主题而不愿回复。这就形成了版块上马拉松式的发帖风格，大家都只管发帖互不理睬，有些帖子根本就没人翻看过。时间长了会员们就会失去热情，论坛也就冷落了下来。所以，作为一个版主要做好的最基本的工作，是回复每一位会员新发的帖子。引导自己的版块形成互动交流的风格。

　　拉人方法5：专跑到有名气的大站点，虽然你的注册会员才100人不到，对方已经几十万，那又如何？申请做个连接先~反正大站点人多，申请连接的帖子也有人爱看，虽然连接可能性小，但是毕竟会有人去自己站点看说不定就爱上你的站点呢：

　　拉人方法6：如果会写点东西。可以尝试去什么地方投个稿子，顺便把自己网址写进去哦!

　　拉人方法7：你的论坛上一定要有几个可爱的MM长时间在那里蹲着，看到有人发新帖子，马上就回复。管他是不是灌水，先回答再说，GG，DD有几个不是恐龙的，有几个看到JJ，MM回复自己帖子而不乐晕的。很容易就上钩了。。。

　　考虑到对不良信息的有限监控力度，需要将论坛的正常使用时间定为8:30-22:30，其他时间为关闭状态，只能浏览而不能发贴。

　　奖励机制对于那些在论坛上活跃的，对论坛发展做出贡献，直接或间接为推广做出贡献的网友给予奖励，奖励以用户的论坛金钱数为主进行换付。

　　网民为什么来我们的网站，来我们网站的目的是什么？要抓住用户需求设定内容，然后把这些内容推广出去，让用户知道

　　搞活动、搞评比，是最快速和最简易的炒作人气的方式，成本低，见效快。如果可以由小到大，打造几个本地特色的金融从业者沙龙活动，那么不仅仅解决推广问题，还有较好的盈利预期。

　　在论坛注册会员不满500人时，只开3-5个栏目，以后每注册超过500人的时候可以增开一个栏目，这样比较容易凝聚人气，栏目少帖子多也好管理容易发展。

　　有会员来了以后，继续马甲发帖，回帖。此时记住要多多回会员的帖子，让他体会到论坛的人很友源自文库。这时可以招募1-3个斑竹，工资可以论坛币支付，让斑竹来代替你发帖回帖，此时可以先不考虑斑竹的能力，只要能发帖回帖就可以。实习一个月，到时可以依据表现做决定。

　　建设初期，会员等级和权限要设定的宽松一些，勋章要随着活动及时发放，让大家有一种荣誉感。活动可以发点奖品或者论坛币，当然论坛币一定要有实际的用途，比如我弄的门户通论坛，金币就可以兑换广告位位或者实物礼品。建议活动时间要有规律性，当然偶尔做个突发活动也能带给会员许多乐趣。

　　1.新版主将有二个月试用期，试用期及任职期间，其负责的版面需及时回复网友的问题及为论坛制造气氛，并能及时删除含有非法内容的贴(例如含广告、色情、反动等)，二个月后经管理员审批后即可转为正式版主。

　　拉人方法3：去申请一个新QQ，当然要冒充个MM的名字呀。这样还是比较有诱惑力的。然后去QQ里查询。不停申请加入好友。说几句话，混熟了，马上邀请他到你的论坛去玩，这个方法所得到的访问量要比通过友情连接来访问的人多哦。只要你勤奋。每天拉到几十个新人应该不成问题吧。。。呵呵

　　这时本人不建议建立qq群，因为这时建立会有相当一部分内容被qq群带走，这时可以让会员自行建立qq群讨论，管理员和版主尽量不进入参与。

　　论坛规则这时要制定的完善一点，等级制度，勋章授予规则，新手指南等。要活用论坛的各种功能(比如今日发帖王，获得3次给一定奖励广告策划。给每日发帖王很多的论坛币奖励，或兑换广告位和奖品)。

　　论坛的名字很重要。特别是在众多的LOGO连接中，越是显眼或是说明论坛中心思想的名字，越容易提高点击率。

　　看过好多论坛，有的颜色让人看着很不舒服。一般网友上论坛最少也要1个小时以上的时间，有的网友甚至10个小时以上在你的论坛上，刺眼的颜色会让大家眼睛疼，并且引起别人对论坛的反感。

　　此时会员有一定数量了，版主也考核的差不多了，版主的工作也要分配分配了，每天发多少帖子，回复帖子，版块管理等。此时你只要发点高质量的帖子即可。要把论坛的发展方向灌输给版主，大家一起朝目标前进。

　　如果论坛内容不是很丰富就要多组织一些有奖活动，这时不要怕出血，调动会员的积极性，提高他对论坛的粘度。活动要简单易懂，让会员参与起来很方便。时不时的给会员一点小惊喜。

　　（1）好的斑竹：一个坛子要兴旺，首先要有一个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云。

　　（2）论坛上最主要的功能、最有魅力之处是交流互动，在论坛上任何一个发帖子的人都渴望别人对自己所发帖子的关注，不论是赞美、批评或是讨论都能吸引会员再次回过头来。

　　（3）作为一个版主应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象，可以说这就是版主的人格魅力，利用你的人格魅力来吸引更多的朋友，利用你的人格魅力团结一部分网友，培养坛子的一些中坚力量，然后靠这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。一个坛子的风格有很多种，或诙谐、或沉稳、或学究….往往会受到版主和论坛管理层、坛子中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响，所以身为版主除了定时写文章发帖外，还得尽可能的回帖，激发老朋友尽可能的参与讨论，鼓励新的网友发表自己的观点。

　　三、内容策划（栏目规划-程序设置-总版则声明-积分规则制定-版主责任制定）

　　一般来说，论坛的栏目都分为以下几个：论坛公告，会员之家，常见问题，客户服务，改进建议，等等，但是我想对于我们的论坛来说，可以采取一些不一样的栏目设置，例如还可以分学习问题解答，金融专家咨询等的，具体再设置，但是在前期人气不高的情况下，需要少开几个板块，后期根据用户人气和喜好取向再分拆。

　　拉人方法8：你又笨，又蠢，又懒，还想自己的论坛出名？学王朔吧~找个网络里知名的人骂骂，找几个大站点的管理员骂骂，狂骂之余别忘记顺便装做不经意的把自己的网址写上去，呵呵，就等着访问量增加吧。说不定还会有很多人赞同你的观点而成为你论坛的知己呢。不过一定要确认对方不会用法律途径找你麻烦，也不会顺手黑掉你的服务器。。。否则你可就损失大了。。。

　　网站运营负责人人数，主要对论坛管理和发展提出宏观要求，并对管理员工作进行监督。

　　管理员1名，全权负责论坛相关工作，前期的重点工作为：安全监控、客服响应、版主管理。

　　各版区版主需1－4名，前期由公司相关人员主动或指派担任，后期从网友用户中挑选，负责该版的管理和发展。

　　开始论坛版块不易弄得过多，内容可以先自己添加，马甲发帖，马甲回复，在线人数不提倡做假。标题党要做好!

　　有一定帖子数和回复量以后，找相关的论坛去发帖吸引会员注册，找性价比高的相关网站投放广告，可以去alimama或者自己找站长联系，效果相当的好。

　　需要精心收集资料，让你自己的栏目中的关于这方面的资料是最全的，这样，他们想要此类的资料，你这里是最权威的，非到你这里不可。

　　只要一个月没有访问过论坛，将把这样的ID删除。这样既可以提高网站的速度，因为没有很多多余的数据，也可以让会员来得更加得勤的。

　　论坛内容：内容此时已经很多，就要学会把有用的内容总结到一起，开设专题帖，这样不仅能给会员提供帮助，也能抓住通过搜索来的人的心理。

　　建立官方qq群，人气具备了，官方qq群也可以随之建立，安排版主或者核心会员管理qq群，可以大大的增加会员之间的友好度。

　　论坛活动不能停止，因为现在也有相当一部分人是为了活动奖励而来，所以活动要不时举行，奖品按时发放。这时也可组织部分会员开展线下活动，费用可以AA，官方可以提供纪念品。

　　拉人方法1：访问你论坛的人就不要放过，找几个吸引人的题目，让游客想注册，注册后，你要躲在旁边监视着，只要看到新注册的会员，要马上和对方打招呼，让其感觉到自己受重视，这样有了交流，就很容易留住人。

　　拉人方法2：现在的网友大部分都有QQ吧？多的人QQ上几百人。少的也有几十个，让这些QQ上的朋友帮助宣传你的论坛。就这样金字塔式的传下去的线论坛发贴/回贴积分规则

　　提供论坛广告代理插件的功能，用户可在其他网站、论坛和QQ等传播本网站和论坛的联接，借此可以吸引来更多用户浏览量，用户可以用此功能增加积分。用户拥有一定数量的金钱/积分后，可向管理员提出换付，一般我们会用道具或者小礼品来当做换付的物品。

　　此时论坛有了一定的人气，版主，核心会员，经常回访的会员都已经有了一定的数量。这时不应该松懈，坐享其成。相反这时才是考验一个论坛能否真正存活的关键。

　　此时要提高版主团队的能力，提醒大家要随时保持热情和激情，因为经验告诉我往往在这个时候大家(管理团队)最容易松懈，导致论坛内容和会员人气大幅下滑。所以要时刻给管理人员和版主们敲敲警钟。

　　网站论坛的作用分为两块，一是以此为平台为用户提供服务，二是是凝聚网站人气，同时将这些人气转化为我们的客户和支持者传播者。所以针对这两个目的，一方面需要在论坛上做好客服咨询和交互交流，另一方面需要为论坛充实内容，吸引金融从业者和金融业上下游从业者参与，并在互动的过程中提升更多人气以及传播金融专业知识。

　　广告投放可以选择规模大点的网站或论坛，这时是论坛扩大的最好时机，花点钱也是值得的。